29 ноября, 2021
Як Збepeгти Робoту З 8 Лиcтопада Без Щeплeння: Юpист Пiдказaв Хитpoщі

Як Збepeгти Робoту З 8 Лиcтопада Без Щeплeння: Юpист Пiдказaв Хитpoщі

Хоча МОЗ вимагає від низки професій зробити щеплення до 8 листопада, роботодавець не має права усунути від роботи співробітника, якщо той прямо не відмовився від вакцинації. Про це розповів юрист Ростислав Кравець на своєму каналі у YouTube.

Передає puer

Якщо людина не прищепилася від ковід-19 з якихось причин, але загалом не є противником вакцинації, її не мають права відсторонити від роботи. Вона повинна написати заяву про те, що планує вакцинуватися, а коли – не має значення.

У Мінекономіки розповіли, що не можна усувати від роботи тих, хто прямо не відмовився від вакцинації. Тому, якщо ви не хочете втратити роботу та зарплату з 8 листопада, то юрист радить написати заяву про плани на вакцинацію та подати її начальнику.

Тільки наявність заяви є підставою відмовитися від усунення. Ростислав Кравець уточнив, що не всіх співробітників буде усунено. Наприклад, тих, хто має вже одне щеплення, не можуть усунути від роботи.

А щодо зарплати, то в трудовому договорі керівник може передбачити додатковий пункт про виплату зарплати у разі усунення.

ВАЖЛИВО! Думка редакції може відрізнятися від авторської. Редакція сайту не відповідає за зміст блогів, але прагне публікувати різні погляди.

МИ ПРОВОДИМО ОПИТУВАННЯ ЯК ВИ ВІДНОСИТЕСЬ ДО ВАКЦИНАЦІЇ ПРОТИ COVID 19 ПРОГОЛОСУВАТИ МОЖНА ТУТ

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *